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Burocracia dorada en la BUAP

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Fuente: Alerta de Google - salarios sueldos

Parte 2 de 5

En esta contribución abordamos los salarios que percibe la burocracia dorada (BD) en la BUAP, representada por el personal directivo. Estos altos salarios, han empeorado la crisis financiera en la que se encuentran inmersas las Instituciones de E  ducación Superior (IES).

El origen de la BD en las universidades de México, incluida la BUAP, está potentemente anclada a la aplicación de las reformas estructurales neoliberales, que surgieron para implementar la modernización educativa pero que se tradujeron más bien en una simulación académica que en la actualidad prevalece en la mayoría de las IES.

La modernización educativa neoliberal coincide en la BUAP con el arribo como rector de José Doger Corte, en octubre de 1990, quien desmanteló el modelo de universidad crítica, democrática y popular (UDCP) que había impulsado el Partido Comunista Mexicano (PCM) desde 1970. Doger Corte, miembro conspicuo del ala oportunista del PCM, inició la aplicación de esta modernización educativa, disfrazada con un discurso de excelencia académica que se expresó en el proyecto Fénix. El dogerato y los siguientes rectores neoliberales sostuvieron este discurso mediante una onerosa campaña publicitaria para “sensibilizar” a la opinión pública y de este modo justificar el resquebrajamiento de modelos educativos supuestamente obsoletos.

Así, el discurso de excelencia y/o de calidad educativa fue usado como recurso ideológico para objetar la masificación estudiantil promovida por la UDCP. Baste mencionar que a finales de 1980 la BUAP tenía una matrícula de cerca de 110 mil alumnos que fue reducida, en sólo una década, a una tercera parte. Para apuntalar esta disputa ideológica Doger Corte financió proyectos a investigadores para que destacaran sólo las virtudes del modelo de excelencia académica y subrayaran las trabas que constituía el modelo de UCDP y la masificación de la matrícula. Esta pugna fue resuelta por la Secretaría de Educación Pública (SEP), ya que el financiamiento que otorgó a las IES fue calculado según la matrícula que tuvieran. Asimismo con José Doger surge también en la BUAP la burocracia dorada (BD) que, entre otras cuestiones, se caracteriza por devengar muy altos salarios.

Los sueldos del personal directivo en la BUAP

El tabulador de puestos con pagos brutos mensuales 2017, vigente en la BUAP (http://www.buap.mx/), clasifica al personal en cinco categorías: directivo, de confianza, académico, médico residente y no académico. En este tabulador sobresalen los sueldos que reciben los directivos, los cuales están muy por encima de los demás trabajadores.

Este tabulador exhibe que el personal directivo consta de 54 tipos de puestos. De estos, 52 tienen salarios que están por encima del de un P-I Titular C Tiempo Completo, siendo solamente las plazas de Coordinador Administrativo y de Jefe de Proyectos IE, con salarios de $25,882.38 y $24,769.40, respectivamente, las que están por debajo del salario que obtiene este P-I.

El salario del Rector ($84,648.61) comparado con el de un Profesor-Investigador (P-I) Titular C Tiempo Completo ($27,734.21) es 3.1 veces más; y si esta comparación se hace con un P-I Asociado A Tiempo Completo ($14,192.4), la diferencia es de 6 veces.

Hay que resaltar dos cuestiones: la primera es que la categoría P-I titular C Tiempo Completo es la máxima a la que puede aspirar un académico de la BUAP; la segunda, es que estos estratosféricos salarios fueron impuestos por los rectores neoliberales, porque todavía en el rectorado que encabezó Oscar Samuel Malpica Uribe† las percepciones del rector eran únicamente un 10 por ciento mayores que las de la categoría de P-I Tiempo Completo titular C. Éste era un sobresueldo austero que de ningún modo socavaba los recursos fiscales otorgados por la SEP. Por tanto, no ponía en riesgo las actividades sustantivas propias de la BUAP. Pero en estos tiempos de austeridad y de recortes al presupuesto de las IES, los altos salarios y prestaciones que ostenta la BD merman, de forma significativa, los recursos fiscales asignados a la BUAP, afectando el desarrollo de sus actividades académicas.

La formación de recursos humanos, la generación de conocimientos y la aplicación de éstos en los sectores productivos, han sido, son y serán las tareas sustantivas de nuestra BUAP. Estas actividades son propias del quehacer del personal académico, para lo cual debe ser auxiliado por otros trabajadores que pueden ser o no académicos.

Para realizar estas tareas, los académicos desplegamos un trabajo complejo, derivado de nuestra mayor formación y calificación en la materia. Este trabajo no es más que un trabajo simple potenciado o, mejor dicho, multiplicado, donde una pequeña cantidad de trabajo complejo puede equivaler a una cantidad grande de trabajo simple (Marx, El Capital tomo I).

Pero no se trata sólo de mayores ingresos para la burocracia dorada. En las próximas colaboraciones, demostraremos como algunos miembros de la BD tienen otras prerrogativas tales como las promociones de plaza, la inserción en la planta laboral de sus incondicionales y el manejo discrecional de los recursos económicos de que disponen para elevar su “productividad científica”.

Palabras agudas

Hoy en México y en el mundo vale más tener conocidos que conocimientos, advirtió el filósofo Manuel Gil Anton del Colegio de México en el Seminario Divisional: La desigualdad social en México. Desafíos y acciones transformadoras, UAM-I. Al dictar su conferencia ¿Cuál es el papel de la universidad frente a la desigualdad social en México? lamentó que la sociedad mexicana haya perdido un anticuerpo ante las injusticias, pues “las universidades no han sido un foco de resistencia al poder en los últimos 30 años, sólo se han acomodado a través de las transferencias monetarias condicionadas”. Y agregó, “ahora la universidad está repleta de indicadores, sin sentido colectivo”. Sabias palabras con las concuerdo cabalmente.

*Las opiniones expresadas en esta sección son de exclusiva responsabilidad de quienes las emiten y no representan necesariamente la línea editorial del portal de noticias Ángulo 7.

Te presentamos los aspectos a evaluar para hacer la mejor elección laboral

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Fuente: Alerta de Google - salarios sueldos

Hay ocasiones que tienes un trabajo y no lo ves como tal, esto por que disfrutas tu empleo y la comodidad que te brinda, tanto en instalaciones, prestaciones o el ambiente laboral. Al momento de elegir uno tienes que saber que te ofrece para que tu experiencia sea muy grata.

El sueldo es la variable que podría hacer que te inclines más hacía un empleo, sin embargo, hay otros factores que pueden influir en tu decisión final. Tal como el “salario mental”.

“Salario mental”

Genera una propuesta de valor para el empleado que va más allá del aspecto económico; agregándose  los siguientes elementos:

  • Permisos largos.
  • El tiempo libre para asuntos personales o de familia.
  • Horario laboral flexible.
  • Jornada laboral reducida.
  • Flexibilidad en los días de permiso y vacaciones cortas. 
Un buen ambiente laboral puede generar muchas utilidades dentro de una empresa. Foto: agasys.

Otros aspectos

La sede de la empresa: En ocasiones se tiene que evaluar si el trabajo es en otra ciudad, estado o país. Esto implica consecuencias tales como el estar lejos de la familia y llegar a un lugar desconocido, logrando con ello un miedo en los interesados.

Gusto por las funciones a realizar: A muchas personas no les gusta su trabajo, probablemente, lo toman por necesidad, con ello, su desempeño será muy deficiente.

Los horarios y días de trabajo: Verificar que los horarios laborales te permiten realizar las actividades personales, de esta manera evitarás estar solicitando permisos de manera constante.

Permisos y flexibilidad:  Establecer la política para permisos solicitados por casos especiales: consultas médicas, actuaciones de los hijos, etc.

Línea de carrera: Indagar cuales son las posibilidades para subir en el organigrama y poder hacer carrera dentro de la empresa.

Capacidad para desarrollar las funciones: Es primordial tener en cuenta si podemos desarrollar las funciones del puesto deseado.

Muchas veces sólo por no perder el puesto se tiende a aceptar la oferta sin saber bien si podemos cumplir con lo que prometemos.

Recomendaciones del personal que ya trabaja allí: Sería considerable conseguir una serie de opiniones de parte del personal, para verificar aspectos que pueden ponerte a pensar si en verdad quieres el empleo.

Valores: Cada empresa tiene una serie de principios sobre la cual se fundamenta, es importante conocerlos.

Ilusión por ese trabajo: Ese punto tiene mucho que ver para elegir un empleo, probablemente sea una empresa de renombre y anhelas ingresar a ella desde hace mucho tiempo, seguramente, si te inclinas por este punto, los otros aspectos no tendrán mucho valor para tomar una decisión.

No todos los los conceptos van a tener el mismo peso el momento de decidir, es por ello que te recomendamos, que tomes el tiempo suficiente de investigar cada una de las variables que pusimos a tu disposición y a partir de este balance obtengas tu mejor opción laboral.

Con información de Cultura cadena / Ideas vida.

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Buscará Barrera Baca incrementar índices de titulación en UAEM

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Fuente: SéUno Noticias.

  • ·El aspirante a ocupar la rectoría de esta casa de estudios para el periodo 2017-2021 sostuvo que “Universitarios con propuesta” incrementará los apoyos para que los alumnos se titulen oportunamente y adquieran amplias posibilidades de éxito en su búsqueda de empleo.
  • El Doctor en Filosofía y Ciencias de la Educación aseguró que con una oferta educativa novedosa y actualizada la Autónoma mexiquense brinda a sus egresados las competencias profesionales para enfrentar el mundo laboral.

A fin de que los egresados de la Universidad Autónoma del Estado de México adquieran amplias posibilidades de éxito en su búsqueda de empleo, “Universitarios con propuesta” incrementará los apoyos para que los alumnos se titulen de forma oportuna, así como brindar mayor acceso a certificaciones con estándares nacionales e internacionales, aseguró el aspirante a la rectoría de esta casa de estudios, Alfredo Barrera Baca.

En la Facultad de Economía de la UAEM y al presentar el proyecto educativo para el periodo 2017-2021, el cual suma las propuestas y necesidades más sentidas de la comunidad universitaria, el Doctor en Filosofía y Ciencias de la Educación sostuvo que con una oferta educativa novedosa, pertinente y actualizada, la Autónoma mexiquense ofrece las competencias profesionales que permiten a sus egresados una mejor posición frente al entorno laboral.

En presencia de la directora de la Facultad, Reyna Vergara González y al mencionar que de acuerdo al reglamento de evaluación profesional, la Máxima Casa de Estudios mexiquense facilita hasta 13 modalidades de titulación, entre ellas, tesis, tesina, promedio general, ensayo y presentación del Examen General de Egreso de Licenciatura (EGEL), entre otras, Barrera Baca enfatizó en la importancia de que los universitarios obtengan su título profesional en un tiempo menor a los dos años de su egreso.

Durante sus jornadas y visitas a espacios académicos de la UAEM, a través de los cuales se propicia un diálogo cercano, respetuoso y acorde a los principios y valores que dan sustento a esta casa de estudios, Barrera Baca indicó que aunado a las opciones de evaluación profesional, los universitarios tienen acceso a 14 extensiones del Centro de Enseñanza de Lenguas Extranjeras (CELe), que imparten 10 idiomas, lo que brinda mayores alternativas formativas para competir laboralmente.

En esta comparecencia frente a estudiantes, profesores y personal administrativo, a la que también acudió la Coordinadora de Jornadas de Promoción, Jannet Valero Vilchis, el aspirante a ocupar el cargo de Rector en la UAEM, refirió que “Universitarios con propuesta” prevé fortalecer la educación continua semipresencial y en línea para el desarrollo profesional de egresados, con el propósito de que continúen con el respaldo académico de la institución.

Antes de dar un recorrido por las instalaciones de la Facultad de Economía de la UAEM, Barrera Baca invitó a la comunidad de este espacio ubicado en Ciudad Universitaria a consulta el programa de trabajo a través de la página www.abarrerauaem.mx y en redes sociales.

Acuerda terminar con paros en Cobach; pedirán destitución de Ortuño

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Fuente: Alerta de Google - salarios sueldos

Chihuahua– Como parte del Tercer Congreso Extraordinario que fue convocado por el Sindicato de Trabajadores Académicos y Administrativos del Colegio de Bachilleres, STAACOBACH, hoy se acordó que no se realizarán más paros laborales, ya que el compromiso de la Dirección General fue firmar el aumento salarial y bono pendiente el próximo lunes, con lo que será pagado el 30 de abril.

Otro de los puntos principales que se trataron fue realizar un exhorto al Gobernador del Estado, Javier Corral, para que destituya a la actual directora general del Colegio, Teresa Ortuño, ya que, argumentaron, no ha presentado su cédula profesional ni cuenta con los 5 años de experiencia que la Ley Orgánica del Bachilleres exige para ocupar el cargo.

Fueron un total de 5 delegados por plantel quienes acudieron representando a los 2 mil 800 trabajadores. Por su parte los maestros María Tristán, Guadalupe Gaytán, Ricardo Savala, Edgar y Holguín, detallaron que como parte de este Congreso se acordó emplear otras vías para atender la crítica situación que vive el Colegio en relación con su Dirección General, con lo que descartaron seguir con los paros laborales, que describieron como el primero en su tipo desde su fundación.

Según detallaron por instrucción de Javier Corral, María Teresa Ortuño deberá firmar un convenio de revisión salarial correspondiente a  2017 con lo cual se daría un incremento directo al salario del 3.08 por ciento, así como un “bono de revisión salarial” que asciende a la suma de mil 900 pesos para cada maestro.

Asimismo destacó que  el secretario general del bachilleres, José Acuña Peralta, tendrá un periodo extendido de siete meses, ya que su administración concluiría el mes de enero del 2018, sin embargo los agremiados pidieron su representación durante otro semestre. (Francisco Cordova / El Diario)

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BUSCARÁ BARRERA BACA INCREMENTAR ÍNDICES DE TITULACIÓN EN UAEM

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Fuente: Alerta de Google - Universidad Autónoma del Estado de México

  • El aspirante a ocupar la rectoría de esta casa de estudios para el periodo 2017-2021 sostuvo que “Universitarios con propuesta” incrementará los apoyos para que los alumnos se titulen oportunamente y adquieran amplias posibilidades de éxito en su búsqueda de empleo.
  • El Doctor en Filosofía y Ciencias de la Educación aseguró que con una oferta educativa novedosa y actualizada la Autónoma mexiquense brinda a sus egresados las competencias profesionales para enfrentar el mundo laboral.

Toluca, México, 24 de marzo de 2017.-  A fin de que los egresados de la Universidad Autónoma del Estado de México adquieran amplias posibilidades de éxito en su búsqueda de empleo, “Universitarios con propuesta” incrementará los apoyos para que los alumnos se titulen de forma oportuna, así como brindar mayor acceso a certificaciones con estándares nacionales e internacionales, aseguró el aspirante a la rectoría de esta casa de estudios, Alfredo Barrera Baca.

En la Facultad de Economía de la UAEM y al presentar el proyecto educativo para el periodo 2017-2021, el cual suma las propuestas y necesidades más sentidas de la comunidad universitaria, el Doctor en Filosofía y Ciencias de la Educación sostuvo que con una oferta educativa novedosa, pertinente y actualizada, la Autónoma mexiquense ofrece las competencias profesionales que permiten a sus egresados una mejor posición frente al entorno laboral.

En presencia de la directora de la Facultad, Reyna Vergara González y al mencionar que de acuerdo al reglamento de evaluación profesional, la Máxima Casa de Estudios mexiquense facilita hasta 13 modalidades de titulación, entre ellas, tesis, tesina, promedio general, ensayo y presentación del Examen General de Egreso de Licenciatura (EGEL), entre otras, Barrera Baca enfatizó en la importancia de que los universitarios obtengan su título profesional en un tiempo menor a los dos años de su egreso.

Durante sus jornadas y visitas a espacios académicos de la UAEM, a través de los cuales se propicia un diálogo cercano, respetuoso y acorde a los principios y valores que dan sustento a esta casa de estudios, Barrera Baca indicó que aunado a las opciones de evaluación profesional, los universitarios tienen acceso a 14 extensiones del Centro de Enseñanza de Lenguas Extranjeras (CELe), que imparten 10 idiomas, lo que brinda mayores alternativas formativas para competir laboralmente.

En esta comparecencia frente a estudiantes, profesores y personal administrativo, a la que también acudió la Coordinadora de Jornadas de Promoción, Jannet Valero Vilchis, el aspirante a ocupar el cargo de Rector en la UAEM, refirió que “Universitarios con propuesta” prevé fortalecer la educación continua semipresencial y en línea para el desarrollo profesional de egresados, con el propósito de que continúen con el respaldo académico de la institución.

Antes de dar un recorrido por las instalaciones de la Facultad de Economía de la UAEM, Barrera Baca invitó a la comunidad de este espacio ubicado en Ciudad Universitaria a consulta el programa de trabajo a través de la página www.abarrerauaem.mx y en redes sociales.

México aumentó el ingreso salarial gracias a las reformas: Cepal

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Fuente: Alerta de Google - salarios sueldos

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México (NTX).- La secretaria Ejecutiva de la Cepal, Alicia Bárcena, destacó que México ha incrementado el ingreso de los trabajadores, en gran parte gracias a las reformas estructurales instrumentadas por el Gobierno federal.

Al dar a conocer la realización del “Foro de los países de América Latina y el Caribe sobre el Desarrollo Sostenible”, que se llevará a cabo en la Ciudad de México del 26 al 28 de abril, resaltó no obstante que es necesario gastar más recursos en materia de derechos sociales.

Bárcena indicó que los países de América Latina deberán generar 70 millones de empleos para el año 2030, a fin de absorber a la población que año por año se incorpora a la economía formal, con un salario digno, prestaciones sociales y un trabajo respetable, afirmó.

Asimismo, mencionó que de acuerdo con estudios recientes, la región latinoamericana ha pérdido 340 mil millones de dólares en tributación, debido a la evasión y elusión fiscal.

La Secretaria Ejecutiva de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (Cepal) resaltó que hoy en día, uno de los temas de mayor preocupación es el aumento de la robótica y el uso de la inteligencia artificial, que afectaría al empleo.

Comentó que 33 países de Latinoamérica convocaron a la realización de este encuentro, con el objetivo de elaborar estrategias de desarrollo a mediano plazo, así como cumplir con los 17 objetivos que contempla la Agenda 20-30 de Naciones Unidas, en donde se pretende eliminar la pobreza.

Indicó que son compromisos civilistas, pues se pretende incrementar la seguridad de la población, así como el bienestar, tener un mejor estilo de vida y terminar con la desigualdad.

“Romper con esa disparidad y llegar a una sociedad de igualdad y terminar con los privilegios”, agregó Bárcena.

Por ello, abundó, es fundamental cumplir con esos 17 objetivos y profundizar en un mayor desarrollo, donde haya una protección al medio ambiente,  mejor infraestructura y reducir la brecha regional que afecta a América Latina.

Explicó que se deben articular tres eslabones fundamentales, que son el económico, social y ambiental, pero también se requiere de una mejor educación con el fin de tener un mejor empleo y un salario decoroso.

Hizo notar que México propuso una mesa en donde se analice el impacto que tendrá  el avance tecnológico en la creación de fuentes de empleo. “Queremos ver como la robótica y la inteligencia artificial va a afectar la creación de fuentes de trabajo y que puede pasar con nuestras sociedades”, anotó.

Advirtió que hay una alerta en la Cepal por el aumento de la pobreza en la región latinoamericana, y es necesario generar más fuentes de trabajo, aumentar el crecimiento y blindar el gasto social y de inversión.

“En 1990, la pobreza en América Latina era del 48.5 por ciento, casi la mitad de los habitantes de la región, y en 2014 se redujo a 14.2 por ciento, debido a que todos los países han realizado un gran esfuerzo por abatir este fenómeno; sin embargo, sacar a la gente de la pobreza extrema ha sido mucho más difícil”, anotó.

Al rico guirigay

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Fuente: Alertas de Google Real Academia Española

Con cierta frecuencia oímos decir eso de que quien no se contenta en esta vida es porque no quiere. Para pensar así tengamos en cuenta que del mismo suceso los humanos sacamos conclusiones muy distintas. Una de las situaciones que más suele sorprenderme es esa manía habitual que mantienen los tertulianos de parlar -vociferar expresaría yo- varios a la vez, a veces todos, incluido el moderador.

Creo que fue la semana pasada cuando me encontraba en casa clásicamente repantigado en el sofá y oí, proveniente del impasible aparato de televisión, un barullo verbal «oscuro y difícil de entender», según manifestaría el diccionario de la Real Academia Española en la segunda acepción de ese concepto. Llamada mi atención por la algarabía, observé que en la pantalla se arrebataban la palabra cinco señoras tras haber interrogado la presunta moderadora a Antonio Resines por la marcha de una serie que este había estrenado o poco menos en la pequeña pantalla. El comediante miraba a las damas y dirigía su mirada al techo del estudio; era inútil que emprendiera la explicación, puesto que ellas sabían acerca del tema bastante más que él. Acabó levantándose y despidiéndose de la periodista directora después de farfullar una excusa a causa del trabajo.

Estos guirigáis se dan todos los días y los protagonizan por igual mujeres y hombres. Incluso tengo la impresión de que los desempeñan más las personas con ciertos estudios. Afirmo esto porque hace unos años, con motivo de unas elecciones en el país de las películas del oeste, dos intelectuales españoles debatían sobre el asunto. Uno era un célebre catedrático de Filosofía y el otro el inolvidable señor Arzallus. Pues bien, en el televisor de casa se cruzaron simultáneamente más tiros que en la batalla de las Ardenas, de manera que entendí lo mismo que si me hubieran ofertado la película de Espartaco en chino mandarín. Siempre me ha deslumbrado el que se propague mucho más la información de las elecciones del país citado que las del nuestro, lo mismo que me embelesa cuál será la causa de que no se haya educado a tanto personal en los hogares o en las aulas de forma que opinen por orden. La situación llega a tal estado que estoy convencido de que existen profesionales expertos en interrumpir. Por ejemplo, esta semana, hallándome de nuevo practicando el deporte del sofá por sobreponerme a una prolongada estancia hospitalaria, un individuo trataba a otro de mentiroso solo porque exponía una opinión diferente de la de él. Viva el guirigay.

Lástima que, para intentar pasar un buen rato escuchando pareceres que podrían enriquecernos, tengamos que tragarnos bocados semejantes en los diferentes restaurantes de la comunicación. Yo suelo combatirlos con buenos libros, nada inclinados a los guirigáis, o atendiendo al almuerzo que hoy ha preparado Buenaventura: «¡Félix, ya están las migas!».

“Congruencia, respecto a operativo antimigrante en Toluca”

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Fuente: Alerta de Google - Universidad Autónoma del Estado de México

Jorge Olvera García, rector de la Universidad Autónoma del Estado de México opinó que el gobierno municipal de Fernando Zamora está replicado la política antimigrante de Estados Unidos, con los operativos implementándose para “cazar” migrantes en la zona de “La Maquinita”.

El universitario, quien ayudó al padre, Alejandro Solalinde a fundar la Casa del Migrante en el Valle de Toluca, lamentó que se estemos realizando operativos para detener a migrantes en la capital mexiquense.

“Claro que estos operativos replican la política antimigrante de Trump, y tenemos que ser coherentes, está bien que como país vigilemos la frontera con Guatemala, pero hay que ser siempre respetuosos de los derechos de estas personas”, comentó.

Para el rector es importante que las autoridades mexicanas realicen operativos no para detener a los migrantes, sino para resguardar su camino hasta la frontera con Estados Unidos o bien regresarlos a su país.

Por eso es tan importante la labor del padre Solalinde, quien los ayuda, porque no podemos pedir que respeten a nuestros connacionales, y nosotros hacerles lo mismo a los migrantes.

“Es muy importante brindarles seguridad hasta la frontera con Estados Unidos en caso de que no quieran desistir, respetar completamente sus derechos al deportarlos”.

No hablamos de migrantes, hablamos de seres humanos que requieren nuestra atención, mientras no se ataquen las causas que los obligan a salir de sus países o estados, continuarán llegando, hay que tratarlos como nos gustarían que se tratarán a los nuestros en Estados Unidos.

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“Congruencia, respecto a operativo antimigrante en Toluca”
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“Hay que tratarlos como nos gustarían que se tratarán a los nuestros en Estados Unidos”, revira rector de #UAEM al alcalde de #Toluca y al departamento de migración.
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No tengo miedo de nada: Obispo de Cuernavaca

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CUERNAVACA, Mor., 24 de marzo de 2017.- Asegura el obispo de Cuernavaca, Ramón Castro Castro, a pregunta expresa de Quadratín Morelos, que no tiene miedo de nada.

“Si me muero, me voy con Dios y dejó este valle de lágrimas”. Todo lo que está sucediendo en su entorno, es “el miedo a la verdad, todos los que desayunamos la vez pasada en El Rincón del Bife, estamos siendo hostigados por el gobierno del Estado, yo más que los que compartieron el pan y la sal conmigo, ese día”.

Entrevistado minutos después de haber terminado un desayuno de apoyo organizado por la Asociación Civil Superando Límites, que preside Sara Olivia Parra Téllez y en la que participaron algunas otras organizaciones, en instalaciones de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (UAEM), dijo que al gobierno de Graco, “les incomoda que diga la verdad, no tengo temor porque no he violado la ley, me sigo reuniendo con actores políticos, ahora en estos momentos por la situación que ya todos conocen en privado y me van a perdonar, pero no puedo comentar nada de lo que se acordó en la última reunión”.

Celebró el apoyo que el Arzobispo Primado de México, Norberto Rivera Carrera y el Episcopado Mexicano le ha brindado, dijo que no ha sido notificado por la Secretaría de Gobernación (Segob), “el día que eso suceda con gusto me pondré a sus órdenes, yo no estoy en ninguna campaña política, no estoy invitando a los feligreses a que voten por algún candidato, lo único que hago es que se conozca la verdad sobre todo lo malo que está sucediendo en Morelos, simplemente estoy demostrando amor a Morelos porque queremos mayor paz, mayor justicia, queremos un Morelos mejor”.

Castro Castro comentó que sí se siente perseguido, “no solamente yo he dicho en muchas ocasiones que mucha gente se siente con temor, con miedo de decir lo que siente, porque saben que va a venir en respuesta un golpe fuerte, en el que van a sufrir consecuencias más graves de lo que están pasando.

“Mucha gente se siente perseguida, se siente con temor, pregúntenle a los que desayunaron conmigo en el Rincón del Bife, para prueba, un botón, el sacerdote Luis Manuel Manzanares, cuyo cuñado está desaparecido desde hace tiempo, y su hermano fue secuestrado y asesinado en días pasados, en Puente de Ixtla, la mayoría de los establecimientos comerciales pagan derecho de piso, yo les pregunto, se puede vivir en paz de esa manera”.

“Congelan” el tiempo en la Casa de las Diligencias UAEM

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El Centro Cultural Universitario “Casa de las Diligencias” exhibió la muestra fotográfica “Atemporalidades”, del Colectivo Cazadores de Segundos, integrado por los egresados de la 12ª promoción del Diplomado Integral de Fotografía que, a través de la Facultad de Arquitectura y Diseño, oferta la Universidad Autónoma del Estado de México.

Norma Alicia Cuevas Corona, integrante del Colectivo, destacó que la fotografía sigue siendo un acto inherente al ser humano y un medio para reforzar la memoria y detener el tiempo, “en nuestro afán por trascender nuestras circunstancias, nuestra necesidad de revivir los mejores momentos y la vida”.

Mediante la fotografía, abundó, tratamos de capturar los mejores momentos vividos; es una forma de perpetuar nuestros recuerdos en la memoria, convertirlos en eternos, precisamente en atemporalidades.

Cuevas Corona concluyó que “la fotografía rompe con las leyes de la física, permite jugar con la velocidad, con la luz, aumentar el color, dramatizar en blanco y negro, compartir lo que los ojos y la mente crea”.

En la 12ª promoción del Diplomado Integral de Fotografía participaron: Aimé Becerril Velasco, René Patricio Cardoso Ruíz, Norma Alicia Cuevas Corona, José Luis Domínguez Piña, José Manuel Escutia Villegas, Pablo Gómez Avilés, Juan Andrés Gómez Mojica, Mercedes Guadalupe González Serrano, Julio Hernández López, Joaquín Lane Sánchez, Marco Antonio López González, Gabriel Martínez Barrios, Sharon Mejorada Carbajal, Edith Molina Martínez, Jonathan Jesús Morales López, Mauricio Pacheco Navarrete, José Guadalupe Palacios Balbuena, Jennifer Jerusalén Pérez Pérez, Ivonne Rodríguez Molina y Jesús Sánchez Mondragón.

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Es una exposición de egresados del Diplomado Integral de Fotografía que, a través de la Facultad de Arquitectura y Diseño de #UAEM llamada “Atemporalidades”.
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“Buscaré romper récord en titulaciones”

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Fuente: Alerta de Google - Universidad Autónoma del Estado de México

A fin de que los egresados de la Universidad Autónoma del Estado de México adquieran amplias posibilidades de éxito en su búsqueda de empleo, “Universitarios con propuesta” incrementará los apoyos para que los alumnos se titulen de forma oportuna, así como brindar mayor acceso a certificaciones con estándares nacionales e internacionales, aseguró el aspirante a la rectoría de esta casa de estudios, Alfredo Barrera Baca.

En la Facultad de Economía de la UAEM y al presentar el proyecto educativo para el periodo 2017-2021, el cual suma las propuestas y necesidades más sentidas de la comunidad universitaria, el Doctor en Filosofía y Ciencias de la Educación sostuvo que con una oferta educativa novedosa, pertinente y actualizada, la Autónoma mexiquense ofrece las competencias profesionales que permiten a sus egresados una mejor posición frente al entorno laboral.

En presencia de la directora de la Facultad, Reyna Vergara González y al mencionar que de acuerdo al reglamento de evaluación profesional, la Máxima Casa de Estudios mexiquense facilita hasta 13 modalidades de titulación, entre ellas, tesis, tesina, promedio general, ensayo y presentación del Examen General de Egreso de Licenciatura (EGEL), entre otras, Barrera Baca enfatizó en la importancia de que los universitarios obtengan su título profesional en un tiempo menor a los dos años de su egreso.

Durante sus jornadas y visitas a espacios académicos de la UAEM, a través de los cuales se propicia un diálogo cercano, respetuoso y acorde a los principios y valores que dan sustento a esta casa de estudios, Barrera Baca indicó que aunado a las opciones de evaluación profesional, los universitarios tienen acceso a 14 extensiones del Centro de Enseñanza de Lenguas Extranjeras (CELe), que imparten 10 idiomas, lo que brinda mayores alternativas formativas para competir laboralmente.

En esta comparecencia frente a estudiantes, profesores y personal administrativo, a la que también acudió la Coordinadora de Jornadas de Promoción, Jannet Valero Vilchis, el aspirante a ocupar el cargo de Rector en la UAEM, refirió que “Universitarios con propuesta” prevé fortalecer la educación continua semipresencial y en línea para el desarrollo profesional de egresados, con el propósito de que continúen con el respaldo académico de la institución.

Antes de dar un recorrido por las instalaciones de la Facultad de Economía de la UAEM, Barrera Baca invitó a la comunidad de este espacio ubicado en Ciudad Universitaria a consulta el programa de trabajo a través de la página www.abarrerauaem.mx y en redes sociales.

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“Buscaré romper récord en titulaciones”
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Incrementar apoyos para que los alumnos se titulen oportunamente y tengan más posibilidades de éxito en su búsqueda de empleo, promete Alfredo Barrera, aspirante a la rectoría de #UAEM
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Fuente: Alertas de Google Real Academia Española

Comienzo de curso en la Comisión Permanente de la ASALE
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La Comisión Permanente de la ASALE – Asociación de Academias de la Lengua Española ha comenzado hoy oficialmente sus sesiones de trabajo de este curso, que estarán dedicadas principalmente a la revisión del «Diccionario de la lengua española» y del «Diccionario de americanismos», y a la preparación de materiales para el «Diccionario fraseológico panhispánico».

A la reunión de hoy, presidida por Darío Villanueva, director de la Real Academia Española (RAE) y presidente nato de la ASALE, ha asistido también el secretario general de la ASALE, Francisco Javier Pérez. Los vocales para este curso académico son: José Luis Vega, director de la Academia Puertorriqueña de la Lengua Española; Victoria Espinosa Santos, de la Academia Chilena de la Lengua, y Marlen Domínguez, de la Academia Cubana de la Lengua.

Más información: http://ow.ly/zrTY309HN24

Presentan Cartilla para Mujeres Migrantes

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Fuente: Hoy Estado de México.

Hoy Estado de México – Marzo 24, 2017

El Consejo Estatal de la Mujer y Bienestar Social (CEMyBS) con apoyo del Programa de Fortalecimiento a la Transversalidad de la Perspectiva de Género (PAIMEF) presentó la Cartilla de Servicios para Mujeres Migrantes, que pretende fortalecer a las mujeres que se encuentran en situación migratoria dentro de territorio mexiquense.

Norma Ponce Orozco, vocera ejecutiva del CEMyBS aseguró que el documento permitirá a las féminas que han pasado o vivido en la entidad, conocer, tramitar y acceder a los servicios que otorga el Gobierno del Estado de México.

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Agregó que la situación a la que se enfrentan las migrantes es muy dura ya que pueden llegar a sufrir violencia física y sexual:

Es importante considerar acciones con perspectiva de género que promuevan el uso de la Cartilla a través de las instancias que atienden a mujeres en esa condición con la finalidad de fortalecer el reconocimiento de sus derechos”

Durante la elaboración de la Cartilla se contó con la participación de la Comisión de Derechos Humanos del Estado de México, las Secretarías de Desarrollo Social, Económico, Salud, Infraestructura, la Facultad de Planeación, Urbana y Regional de la UAEM, entre otras.

Recordemos que según datos del Consejo Estatal de Población COESPO en 2015 México ocupaba el segundo lugar a nivel Mundial en índices migratorios.

Por su parte el Estado de México se encuentra en el cuarto lugar entre las entidades con mayo flujo migratorio.

Con información de Medios.

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Disposición del agua es cada vez más compleja: UAEM

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Fuente: Alerta de Google - Universidad Autónoma del Estado de México

TOLUCA, ESTADO DE MÉXICO, 24 de marzo (AlmomentoMX).- La acelerada tasa de crecimiento demográfico, la modificación de los patrones de consumo, la ubicación de las viviendas, las condiciones físicas y geográficas, la traza territorial y distribución del espacio, entre otros factores, provocan que el acceso y disposición del agua sea cada vez más compleja, señaló el profesor e investigador de la Universidad Autónoma del Estado de México, David Iglesias Piña.

Puntualizó que este cúmulo de factores, aunado al desaprovechamiento por fugas derivado del deterioro de la infraestructura y el costo monetario que ello implica para distribuir el recurso, reducen cada vez más las posibilidades de aumentar la cobertura, frecuencia y presión del agua, afectando la calidad de vida y los niveles de desarrollo social.

El autor del artículo “La valoración económica y mercantilización del agua de consumo humano en el Estado de México” resaltó que el agua para consumo humano (potable) se ha convertido en un indicador importante para determinar el nivel de bienestar social y explicar su comportamiento contemporáneo en los diferentes entornos territoriales.

En México, dijo, alrededor de 12 millones de personas enfrentan la carestía del líquido, en tanto que en el Estado de México 1.3 millones de habitantes todavía no disfrutan del vital recurso.

Aseveró que al cierre de 2006, se estimaba que había en el mundo mil 100 millones de personas que no tenían acceso al agua potable, y a finales de 2014 esta carestía creció a ocho mil 835 millones de seres humanos sin dicho satisfactor.

La transformación del agua de consumo humano de un bien público a un recurso nominal mercantilizado, refirió David Iglesias Piña, está relacionada son su disponibilidad limitada, calidad y demanda creciente; un recurso cuyas múltiples funciones la convierten en elemento necesario para el funcionamiento de la economía, la reproducción y la calidad de vida de la humanidad.

Por ello, concluyó, las tendencias demográficas en México plantean grandes retos con relación al suministro, distribución y tratamiento de aguas. Dentro de 15 años, de mantenerse las tasas actuales de crecimiento demográfico (1.8 por ciento), la población será de 141 millones de habitantes, pero la disponibilidad de agua por habitante tenderá a reducirse notoriamente en los próximos 20 años y se tornara muy crítica y preocupante, pues se estima que dentro de 25 años habrá 21 millones de mexicanos más.

AM.MX/fm

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Mira en vivo Venados vs Potros UAEM: Ascenso MX hoy viernes

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Fuente: Google Alertas UAEM

Venados vs Potros UAEM se ven las caras este viernes 24 de marzo en el partido correspondiente a la Jornada 14 del Ascenso MX . El partido comienza en punto de las 20:30 horas (tiempo del centro de México). Sigue la transmisión en vivo .

Foto: Imago7

Venados llega con un récord de 2 victorias, 4 empates y 7 derrotas en el torneo, con lo cual suman 10 puntos y se ubican en la posición 16 de la tabla general del Ascenso MX .

Del otro lado, Potros ocupa la posición número 2 de la tabla general del Ascenso MX con 24 puntos y un récord de 7 victorias, 3 empates y 3 derrotas en lo que va del torneo.

Venados vs Potros UAEM : horario del partido y dónde ver en vivo

México: 20:30 horas (tiempo del centro) por TVC Deportes

Estados Unidos: 22:30 horas (EDT) / 19:30 horas (PDT)

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Avalan reformas para garantizar derechos y protección de mujeres migrantes

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Fuente: Alerta de Google - salarios sueldos

La Comisión de Asuntos Migratorios, que preside el diputado Gonzalo Guízar Valladares, aprobó tres dictámenes que reforman la Ley de Migración. Uno de ellos, faculta al Instituto Nacional de las Mujeres (INMUJERES) a promover acciones para prevenir y atender cualquier tipo o modalidad de violencia contra mujeres migrantes.
 
El documento, que reforma el artículo 30 de la Ley, plantea coordinar esas acciones con el Instituto Nacional de Migración (INM); no obstante, precisa, “no se trata de nuevas atribuciones específicas al INMUJERES, sino ampliar la protección de esta población migrante y sus hijos, en situación de violencia”.
 
Argumenta que la política migratoria de México ha dado pasos importantes para incorporar la perspectiva de género, de manera transversal, y armonizar la legislación a criterios internacionales, con el objetivo de reducir la criminalización y generar condiciones para reducir la violencia que se ejerce contra las mujeres migrantes.
 
De acuerdo con el Fondo de Población de las Naciones Unidas, actualmente 94.5 millones o casi la mitad de todos los migrantes internacionales, son mujeres, y son más numerosas que los varones en los países desarrollados.
 
Conforme a la Comisión Nacional de los Derechos Humanos (CNDH) y a la Patrulla Fronteriza de Estados Unidos, cada día cruzan 450 mujeres de México hacia ese país; este flujo se intensificó en 2004 y 2005 hasta llegar a 340 mil mujeres en esos dos años. Además, han aumentado las agresiones sexuales a mujeres.
 
PERSONAS MIGRANTES DEBEN GOZAR DE LOS DERECHOS HUMANOS
Otro dictamen, que avaló la Comisión, reforma el artículo 66 de la Ley de Migración, con la intención de incluir la prescripción de que las personas migrantes gocen de los derechos humanos reconocidos en la Constitución Política y en los Tratados Internacionales de los que México es parte.
 
El documento indica que el principio de la universalidad de los derechos humanos es piedra angular del derecho internacional. Este principio es destacado por la Declaración Universal de Derechos Humanos y reiterado en numerosos convenios, declaraciones y resoluciones internacionales. Todos los Estados han ratificado al menos uno, y el 80 por ciento cuatro o más de los principales tratados de derechos humanos.
 
ARMONIZAR DISPOSICIONES SOBRE UNIDAD DE MEDIDA Y ACTUALIZACIÓN
El tercer dictamen, modifica los artículos 142, 145, 146, 147, 148, 149, 150, 151, 152, 153, 155, 156, 157, 158 y 159 de la mencionada Ley, para armonizarla con las disposiciones relativas a sanciones económicas expresadas en “días de salario mínimo” por “Unidad de Medida y Actualización-UMA”, a fin de evitar confusiones y dar mayor seguridad jurídica a los ciudadanos.
 
Recuerda que el salario mínimo ya no será utilizado como unidad de medida o referencia para el pago de obligaciones, multas y sanciones, previstos en las leyes federales, de las entidades federativas y de la Ciudad de México.
 
El documento precisa que la UMA fue creada para dejar de utilizar al salario mínimo como instrumento de indexación y actualización de los montos de las obligaciones previstas en diversos ordenamientos jurídicos, permitiendo con ello que los incrementos que se determinen al valor del salario mínimo ya no generen aumentos a todos los montos que estaban indexados a éste.
 
De esta forma, se logra que el salario mínimo pueda funcionar como un instrumento de política pública independiente y cumpla con el objetivo constitucional de ser suficiente para satisfacer las necesidades de un jefe de familia.

La ESAY forja diálogos con instituciones externas en beneficio de su comunidad académica

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Fuente: Alerta de Google - Universidad Autónoma del Estado de México

MÉRIDA, Yucatán, 24 de marzo de 2017.- La sección de Artes Visuales de la Escuela Superior de Artes de Yucatán genera nuevas estrategias de vinculación encaminadas a forjar diálogos y contribuciones con instituciones externas en beneficio de su comunidad académica, destacó su director, Saúl Villa.
El creador recalcó que las actividades en ese ámbito han crecido en el último año a través de diversas acciones que han permitido concretar encuentros y movilidad académica.
Informó que esta semana se llevan a cabo, por primera ocasión, dinámicas con representantes de organismos como la Universidad Autónoma del Estado de México, la Fundación BBVA Bancomer y el Museo de Arte Carrillo Gil, de las que se benefician estudiantes y maestros de la ESAY.

En ese sentido, expuso que “como parte del convenio de colaboración y movilidad académica recibimos a 72 estudiantes y cinco docentes de las Licenciaturas en Arte Digital y Artes Plásticas de la Facultad de Artes de la Universidad Autónoma del Estado de México (UAEM), quienes participan en talleres junto con matriculados de la ESAY.
Durante la primera sesión se llevó a cabo el montaje colaborativo Juntos pero no revueltos, a cargo de los docentes Daniel Albarrán y Nicolás Zorro, quienes abordaron la propuesta de Georges Didi-Huberman sobre el montaje como una forma de producción del conocimiento, a través de herramientas digitales, comentó.
En el caso de Recolección de pistas, agregó, los docentes Marcela Cadena y Pelayo del Villar trabajaron la técnica del frottage, con actividades basadas en el Manual de zoología fantástica de Jorge Luis Borges, mientras que en el taller Lo micro hacia lo macro, de los sensible hacia lo imaginario, Anel Mendoza guió hacia la revelación de lo pequeño como un universo autónomo.
Por la ESAY participaron los estudiantes Kayleigh Elianne Martin Esquivel, Arnaldo de Jesús Ku Xiu, Fabrizio Alejandro Zepeda Prieto, Simona Navarro Fuster, Alberto de Jesús Castillo Mendoza, Paulina Milagros Lara Lizama, Aliza Valeria de la Cruz Améndola López, Andrea Boettiger Ávila, Alejandro Queb Cobá y Brenda Alcocer Reyes.
De igual manera, la ESAY asistió al seminario Dislocaciones del sitio específico, organizado por la Fundación BBVA Bancomer y el Museo de Arte Carrillo Gil, con el objetivo de analizar desde diversas perspectivas conceptos de temporalidad, coexistencia, impacto, instalación, desplazamiento, restauración y equilibrio, entre otros.
Explicó que la comitiva recorrió las instalaciones, conoció los talleres de la escuela de conferencias Lecturas de Mérida 1542 y 2017, a cargo del titular del Centro de Investigación en Artes Visuales (CINAV) de la ESAY, Marco Díaz Güemez.
Recordó que a nivel internacional, el año pasado se llevó a cabo el programa de residencias cruzadas Salzburgo-Mérida, con la institución Kulturabteilung des Landes Salzburg en Austria, en el que participaron el artista visual austríaco Frank Furtschegger “Knarf” y Vanessa Rivero, docente de la ESAY.
Artes Visuales de la ESAY ofrece actualmente programas de Licenciatura y Maestría. El sábado 1 de abril organizará una reunión informativa a las 10:00 horas para los aspirantes, a fin de que obtengan datos precisos sobre los objetivos, perfiles de ingreso y egreso. La convocatoria se puede consultar en el portal www.esay.edu.mx.

Previa Venados – Potros UAEM: A comenzar nueva racha

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Fuente: Alerta de Google - Universidad Autónoma del Estado de México

Los Venados consiguieron en la jornada anterior sus segunda victoria del torneo, lo que les bastó para salir del fondo de la tabla, mientras que los Potros UAEM siguen mostrandose implacables como locales al derrotar en la fecha reciente al Atlante; pero ahora tendrán que visitar Mérida y jugar en condición de visitante, la que no se le ha dado con mucha facilidad; en un encuentro que abre la jornada 14 del Clausura 2017 del Ascenso MX.

Antecedentes

El más reciente enfrentamiento entre estas escuadras se dió en octubre del 2016, en un partido que se mostró parejo en un principio, pero en segundo tiempo los dirigidos en ese momento por el Chelís se derrumbaron y terminaron goleados con un marcador de 6-1. Resultado que comenzó a encender las alarmas en los Venados.

¿Cómo llegan?

Los de Yucatán muestran mucha motivación luego de salir de su larga mala racha, mostrando una cara totalmente diferente desde la llegada de Bruno Marioni al banquillo astado. La comunión de jugadores se mostró mas evidente en partido pasado cuando vencieron a Lobos BUAP en Puebla, con anotaciones de Sebastián Ribas y Leandro Navarro, jugadores que habían sido separados por el estratega anterior.

Potros de la Universidad Autónoma del Estado de México siguen dando de que hablar, siendo uno de los equipos de nueva incorporación a la liga de plata. Siendo la recta final del torneo regular mantienen una racha positiva, colocandose en el subliderato general, solamente detrás de los Dorados, luego de vencer al Atlante en casa con anotación de Alexis Ochoa.

Jugadores a seguir

Leandro Navarro: ‘La Bomba’ quien fuera desactivada por el Chelís, y regresada por Marioni ha tomado un papel importante en la segunda mitad del torneo, convirtiendose en el verdadero lider del equipo, además del actual goleador del plantel.

Leonin Pineda: Porteor que ha sido titular indiscutible en el esquema del estratega Omar Ramírez, con una serie de atajadas importantes para que su equipo logre llevarse  unidades en los últimos cuatro partidos.

Se realizó el primer concurso de oratoria en la UAEM

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Fuente: Google Alertas UAEM

24-03-2017

Se realizó el primer concurso de oratoria en la UAEM

BOLETIN DE PRENSA

Boletín No. 1671 

Ciudad Universitaria, 24 de marzo de 2017.

 

En el marco de la Segunda Feria del Libro de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (UAEM) que se realizará del 25 al 30 de abril, la Federación de Estudiantes Universitarios de Morelos (FEUM) realizó este día el Primer Concurso de Oratoria en el auditorio de la Biblioteca Central.

Con la participación de 25 estudiantes de diferentes unidades académicas de la UAEM, este concurso tuvo por objetivo promover la lectura y la reflexión de los jóvenes con temas de su interés, mediante argumentos sólidos que impulsen a la movilización y acciones en mejora de la sociedad.

“Hoy los universitarios debemos dejar la apatía y convertirnos en protagonistas para cambiar la realidad que vive nuestro estado y país, una realidad que nos han heredado generaciones llenas de corrupción e inseguridad, y que nos han dejado sin oportunidades”, dijo Israel Reyes Medina, presidente de la FEUM.

Destacó que la oratoria es un “medio indispensable para la expresión responsable y el fomento a la participación estudiantil para generar conciencia social, mediante este tipo de iniciativas es como surgirán las propuestas de la Universidad que no es un ente monolítico, sino un espacio plural con fundamentos sólidos y abierto para debatir en busca de una humanidad culta”.

Los participantes dieron un discurso original, preparado por ellos mismos, en los ejes temáticos de la Situación actual de la política exterior de México, Millenials, los retos de la generación del futuro en México y México a través de sus escritores nacionales.

Las presentaciones tuvieron un tiempo de entre tres y hasta seis minutos para que les fuera calificada voz, claridad, fuerza, fluidez, ritmo, dicción, expresión corporal, naturalidad, postura, mímica, presencia, entusiasmo y dominio del auditorio.

Los ganadores de este concurso fueron: Israel Ocampo Cruz y Ediel Bacilio Santiago, ambos de la Facultad de Derecho y Ciencias Sociales (FDyCS), quienes obtuvieron el primero y segundo lugar, y Japhet Levi Jaimes, de la Preparatoria número cuatro de Jojutla, el tercer lugar.

El jurado estuvo conformado por Horacio Campero Villalpando, catedrático de la FDyCS; Miguel Ángel López Vargas, subcampeón de oratoria de la Facultad de Derecho de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM); y Marlen Carrara Martínez, docente de la Facultad de Contaduría Administración e Informática (FCAeI) de la UAEM.

Los ganadores de este concurso serán premiados durante la realización de la Segunda Feria del Libro de la UAEM.

Por una humanidad culta

Anuncia UAEM foro sobre la práctica docente

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Fuente: Google Alertas UAEM

24-03-2017

Anuncia UAEM foro sobre la práctica docente

BOLETIN DE PRENSA

Boletín No. 1670 

Ciudad Universitaria, 24 de marzo de 2017.

 

La Universidad Autónoma del Estado de Morelos (UAEM), a través de la Secretaría de Planeación y Desarrollo, la Dirección de Desarrollo Institucional y el Centro de Investigación Interdisciplinar para el Desarrollo Universitario (CIIDU), llevarán a cabo el foro La practica docente en la UAEM: avances, perspectivas y retos en la implementación del Modelo Universitario, el 8 y 9 de mayo en el auditorio Emiliano Zapata del Campus Norte.

Susana Arreola González, secretaria Académica del CIIDU, dijo que este foro tiene como finalidad que los docentes de la UAEM tengan un intercambio de experiencias y buenas prácticas, exponiendo sus perspectivas y retos que abordan frente al fortalecimiento de la reconfiguración del Modelo Universitario, en las dimensiones de formación, generación y aplicación del conocimiento, vinculación y comunicación con la sociedad y la de gestión.

Beatriz Serrano Rodríguez, jefa del Departamento de Formación Docente, destacó que en este foro se presentarán dos conferencistas magistrales a cargo de Frida Díaz Barriga Arceo, académica de la Facultad de Psicología de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) y de Jérôme Guérin, director de la Facultad de Deportes y Educación de la Universidad de Bretaña Occidental (UBO), Francia.

Frida Díaz Barriga Arceo hablará sobre la práctica docente, el currículum y los modelos universitarios, mientras que Jérôme Guérin presentará su conferencia sobre la evaluación de los profesores, recursos para el desarrollo profesional y cómo se trabaja en su institución la evaluación de la docencia.

Además de las conferencias magistrales, habrá cuatro paneles de ponencias, mesas de trabajo simultáneas con los temas de las cuatro dimensiones del Modelo Universitario, un pre foro virtual del 24 de abril al 5 de mayo, y venta de libros.

Este foro tendrá transmisión simultánea en vivo vía Internet en las sedes universitarias de Atlatlahucan, Cuautla, Jicarero, Jojutla, Jonacatepec, Mazatepec, Miacatlán, Tepalcingo, Tetecala, Tetela del Volcán, Totolapan, Xalostoc y en la Facultad de Medicina, además de las preparatorias de la UAEM.

Los docentes que deseen participar con alguna ponencia podrán enviar sus trabajos hasta el 31 de marzo y para la participación en el pre foro virtual con exposición de vivencias de la formación docente, a través de fotografías, las cuales se presentarán en la Galería Virtual Universitaria y se recibirán hasta el 7 de abril.

Las ponencias pueden tratar temas como: formación, generación y aplicación del conocimiento, vinculación y comunicación con la sociedad, gestión, práctica docente, perfil universitario, currículum, mediación formativa, tutorías, entre otros y los interesados pueden consultar la convocatoria y enviar trabajos a través de la página electrónica: www.uaem.mx/foropracticadocente.

Cabe destacar que el CIIDU se constituyó en diciembre de 2016 por acuerdo del Consejo Universitario de la UAEM, como parte de la transformación del Centro de Educación Integral y Multimodal, con actividades en torno a la investigación, formación y vinculación con la comunidad, en el fortalecimiento de la interdisciplinariedad en la UAEM.

Por una humanidad culta

La glándula prostática

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Fuente: Medicina, nutrición y consejos para una vida saludable.

La próstata es una glándula accesoria del tracto genital universalmente hallada en mamíferos machos. Aunque los paralelismos fisiológicos pueden abundar, los patrones anatómicos de esta estructura son pocos. En el perro como en el hombre, por ejemplo, la próstata se encuentra íntimamente asociada al cuello vesical, mientras que en la zarigüeya muchas glándulas prostáticas se encuentran diseminadas a lo largo de la uretra. En algunos mamíferos, como en la rata, la próstata es en realidad una combinación de órganos glandulares histológicamente similares que comparten la uretra supraesfinteriana.

La próstata humana, formada por una parte glandular y una estroma fibromuscular, tiene una forma piramidal y descansa en el piso musculofascial pélvico, siendo rodeada de una fina capa de tejido conectivo. La glándula está formada por una base, un vértice y cuatro superficies: dos anterolaterales, una anterior y una posterior. La base está relacionada con el cuello vesical; mientras que el vértice está rodeado en la parte inferior por el esfínter externo, formando junto con la uretra proximal, el principal mecanismo de continencia urinaria.

La próstata está relacionada posteriormente con el recto a través la hoja anterior de la fascia de Dennonvillier; y hacia delante está fijada al pubis mediante los ligamentos puboprostáticos. La fina capa de tejido conectivo alrededor de la próstata forma la “verdadera” cápsula en la periferia del órgano, por fuera de la cual, la fascia pélvica forma la cápsula “falsa” de la glándula.

A diferencia de la humana, la próstata múrida (en especial la de rata y ratón) es un órgano multilobulado ubicado en el piso pélvico, el cual está compuesto por diferentes estructuras lobulares. Teniendo en cuenta la relación con la uretra, estos lóbulos se designan como ventrales, dorsales y laterales. Es frecuente la descripción conjunta de los lóbulos dorsales y laterales como una unidad anatómica conjunta, denominándose próstata dorsolateral Existe un cuarto integrante del complejo prostático múrido, el lóbulo anterior o glándula de coagulación, que está estrechamente relacionado con la anatomía de las vesículas seminales.

La próstata de roedores ha sido ampliamente usada para estudiar fenómenos fisiopatológicos de la glándula, por lo que es apropiado considerar la analogía existente entre las estructuras prostáticas de roedores y la del hombre. Clásicamente, se creía que el lóbulo ventral o próstata ventral de la rata (al igual que la del ratón) era el homólogo de la próstata humana. Aunque la embriología prostática de roedores y humanos es similar, diferenciándose a partir del seno urogenital endodérmico, en el hombre los cordones ventrales (que en los roedores dan originen al lóbulo ventral) involucionan durante el desarrollo posterior, por lo que no existiría un análogo humano directo de la próstata ventral (24). Sin embargo, la mayor parte de las investigaciones en próstata múrida han sido realizadas en ese lóbulo considerando probablemente su mejor accesibilidad dentro de la cavidad abdominal o su mayor desarrollo anatómico en comparación a los demás lóbulos.

Desde el punto de vista histológico, la glándula prostática humana puede ser dividida en tres áreas: la zona periférica, que forma alrededor del 70% del parénquima glandular, con sus conductos desembocando en la parte distal de la uretra; la zona.central que comprende aproximadamente el 25 % de la estructura prostática y sus conductos que convergen en uretra prostática media. Por último, la zona de transición (alrededor del 5% restante) está formada por dos pequeños lóbulos, cuyos conductos excretores desembocan en la zona uretral cercana al esfínter.

Sistema Ductal Prostático y su organización celular

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Fuente: Medicina, nutrición y consejos para una vida saludable.

La próstata forma acinos y conductos que se ramifican desde la uretra y que pueden visualizarse en forma similar a un pequeño árbol, ya que el crecimiento ocurre principalmente sobre los extremos distales a medida que los conductos se extienden y ramifican durante el desarrollo de la glándula. Algunos autores crearon el término Sistema Ductal Prostático para referirse a la unidad funcional prostática formada por todas las estructuras glandulares (acinos, túbulos, conductos, etc.) que comparten el mismo conducto excretor en la uretra.En el hombre, se cree que más de 30 de estos sistemas forman la glándula completa; mientras que cada lóbulo ventral de la rata está compuesto por 8 sistemas ductales.

Teniendo en cuenta el eje de cada Sistema Ductal Prostático y la distancia desde el orificio uretral del sistema, éste puede ser dividido en tres regiones, designadas como proximal, intermedia y distal. Como se verá más adelante, existen importantes diferencias regionales tanto en el epitelio como en la estroma dentro de un mismo sistema.

A pesar de las diferencias anatómicas, las próstatas de humanos y roedores son muy similares a nivel celular. Siguiendo los conceptos histológicos clásicos, la próstata está compuesta por estructuras glandulares de tipo tubuloacinares (también conocidas como tubuloalveolares), rodeadas por una estroma fibromuscular. Cada sistema ductal está revestido por un epitelio cilíndrico, a menudo pseudoestratificado en el humano, formado principalmente por tres tipos celulares: células secretorias, células basales y células neuroendocrinas. El compartimiento estromal que rodea a los sistemas ductales consiste en una matriz extracelular, una sustancia fundamental y distintas células que incluyen fibroblastos, células musculares lisas, células endoteliales capilares, mastocitos y axones neuronales.

Las células secretorias componen la fracción exocrina del epitelio prostático y se caracterizan como células cilíndricas altas (10 a 12 μm), que sintetizan y secretan proteínas como el antígeno prostático específico (PSA) y fosfatasa ácida (PAP) en el hombre, y prostatic binding protein (PBP) en la rata. En los preparados histológicos habituales, se reconocen fácilmente por ser las más cuantiosas del epitelio prostático y por sus abundantes gránulos secretorios. El núcleo se encuentra en la base, justo por debajo de una zona clara (2 a 8 μm) de abundante aparato de Golgi. La zona apical de estas células se proyecta al lumen glandular emitiendo microvellosidades en su membrana plasmática, mientras que su superficie inferior asienta sobre la membrana basal o contactando con células basales. Las células secretorias tienen alta expresión de receptor de andrógenos (AR) y requieren de testosterona para su supervivencia, aunque su metabolito reducido, la dihidrotestosterona (DHT), es considerado más potente en la estimulación de la actividad secretoria prostática. Los biomarcadores más usados para identificar células secretorias prostáticas humanas incluyen PSA, PAP, AR; en tanto que los usados para identificar estas células en tejidos múridos son PBP, AR y PAP entre otros. Bhatia-Gaur et al. han propuesto a Nkx3.1 como un marcador de diferenciación prostático temprano, conservado aún en células secretorias cultivadas in vitro, y señalado como un fundamental gen oncosupresor de la próstata. Las células secretorias prostáticas también expresan las citoqueratinas (CKs) 8 y 18, pero no CKs 5 y 15, diferenciándose de esta forma de las células basales.

Regulación del crecimiento prostático

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Fuente: Medicina, nutrición y consejos para una vida saludable.

Al igual que otras estructuras propias del hombre, la próstata requiere una temprana y transiente estimulación por parte de esteroides androgénicos para un apropiado desarrollo embriológico. Luego de la pubertad, también son necesarios los andrógenos en niveles continuos y constantes para asegurar el crecimiento y el mantenimiento del tamaño glandular adulto (63). Sin embargo, los andrógenos no son los únicos factores implicados en el control del crecimiento de la próstata, sino que existen múltiples niveles de regulación, que incluyen la acción de otras hormonas esteroideas, factores de crecimiento, citocinas y diferentes tipos de comunicación célula-célula, así como la interacción con la matriz extracelular. Este complejo sistema de control se lleva a cabo mediante la interacción de diversas redes de señalización, como se muestra e incluyen:

– Factores endocrinos o señales que arriban a la próstata por transporte sérico de sustancias originadas en órganos distantes; estas incluyen hormonas esteroideas como testosterona y estrógenos, y sustancias peptídicas como prolactina y gonadotrofina.

– Señales neuroendocrinas originadas en terminales nerviosas, que incluyen serotonina, acetilcolina y noradrenalina. – Factores paracrinos o sustancias solubles elaboradas por células vecinas dentro de los compartimientos prostáticos. Estos factores pueden ser estimulantes o inhibidores del crecimiento e incluyen FGF, TGF, EGF, IGF y otros.

– Factores autocrinos, los cuales son secretados por una determinada célula y luego se unen a receptores de membrana de la misma, regulando así su propio crecimiento o función.

– Factores intracrinos que funcionan de manera similar a los autocrinos, pero en el interior de la célula.

– Factores insolubles de la matriz extracelular como glicosaminoglicanos que contactan con las células mediante integrinas y moléculas de adhesión ubicadas en la membrana basal, comunicando el citoesqueleto con componentes extracelulares.

– Interacciones intercelulares mediante uniones estrechas o proteínas transmembrana, incluyendo caderinas y otras moléculas de adhesión.

Importancia médica de la próstata

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Fuente: Medicina, nutrición y consejos para una vida saludable.

Se piensa que en la mayoría de los mamíferos la próstata no posee gran importancia patológica. Por el contrario, en los seres humanos la glándula prostática muestra una marcada tendencia al comportamiento patológico, de hecho, este órgano representa el sitio más frecuente en el hombre de lesiones tanto benignas como malignas. Dentro de las glándulas accesorias del tracto genital masculino, la próstata representa el único lugar común para estas enfermedades y para procesos inflamatorios, sugiriendo ciertas particularidades en la biología celular, regulación del crecimiento y en la respuesta inmune dentro de esta glándula.

Los problemas médicos causados por la glándula prostática están aumentando a una velocidad alarmante y solo en tiempos recientes se ha establecido su magnitud e impacto en forma completa. Los síntomas de la prostatitis, como el dolor pélvico crónico, la disuria, dolor con la eyaculación y la dispareunia, representan un importante problema de salud a escala internacional. El impacto de esta enfermedad sobre la calidad de vida del paciente es equivalente al del Infarto de Miocardio, Angor Pectoris y Enfermedad de Crohn . La etiología de la prostatitis es variada y poco conocida, por lo que este síndrome ha merecido varias clasificaciones.
Clasificaciones de prostatitis

que es la prostata inflamada

La patología inflamatoria de la próstata fue descrita a principios del siglo XX como un evento agudo y producido por la invasión bacteriana de la glándula. Más tarde, von Lackum clasificó las prostatitis en bacterianas activas y latentes (10). A partir de la década de 1950, los investigadores aceptaron la existencia de procesos crónicos sin hallazgos microbiológicos, denominándolos prostatitis no bacteriana. La clasificación tradicional de Drach et al. en 1978, incluyó todas las formas de la enfermedad, estableciendo cuatro entidades (prostatitis bacteriana aguda, bacteriana crónica, no bacteriana y prostatodinia) que tuvieron utilidad clínica por más de dos décadas. La inflamación de la próstata fue definida en base a la presencia de leucocitos en la secreción prostática; Meares y Stamey propusieron la existencia de 10 o más glóbulos blancos por campo como un signo diagnóstico de prostatitis. Este parámetro tiene ciertas limitaciones debido a la dificultad de obtener secreción prostática, por lo que se sugirieron otros estudios para definir la presencia de inflamación en la glándula.

En diciembre de 1995, durante el taller sobre prostatitis organizado por NIH, se propuso una nueva clasificación de prostatitis, más adecuada para el diagnóstico y caracterización de la enfermedad. Esta clasificación reconoce al dolor pélvico como el síntoma cardinal del proceso, junto a un amplio rango de alteraciones miccionales, sexuales y psicológicas presentes en los pacientes. La nueva clasificación, presentada en la Figura 7, fue luego aceptada y validada por un grupo internacional de urólogos y finalmente publicada para su uso clínico en 1999.



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