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Once valores de ORO
básicos y escenciales

Administración Sindical Basada en
Valores con Responsabilidad Social
- Amor a nuestros Padres, a nuestros
Hijos, a nuestra Familia, a nuestra Patria, a nuestro Estado, a nuestra
Universidad, a nuestro Sindicato y a nuestro Trabajo.
- Respeto a los Derechos Humanos y
Laborales, al Contrato Colectivo de Trabajo, Declaración de Principios y
Estatutos Sindicales (derechos y obligaciones). Salario digno, obtener la
base cuando el trabajo se vuelve permanente, derecho al escalafón, respetar
los derechos de preferencia, antigüedad y ascenso, realizar asambleas
generales, aprobar anualmente el presupuesto de ingresos y egresos del
SUTESUAEM, nombrar a las Comisiones de Hacienda, de Honor y Justicia, así
como las pactadas en el Contrato Colectivo de Trabajo.
- Confianza en nuestras autoridades y en
nosotros mismos para alcanzar objetivos institucionales que nos ayudarán a
alcanzar nuestros objetivos sindicales y personales.
- Equidad basada en los derechos de
preferencia, antigüedad y ascenso para el ingreso, promoción, permanencia y
desarrollo de los trabajadores y asignación de préstamos debidamente
regulada y reglamentada en la Caja de Ahorros.
- Justicia en la aplicación del Contrato
Colectivo de Trabajo, en la asignación de préstamos, de bases, de
promociones, estímulos, reconocimiento de derechos y cumplimiento de
obligaciones, en busca de la verdad y el ejercicio del poder de la vida sin
violencia.
- Libertad apertura a todas las corrientes
de pensamiento, para la expresión libre de nuestras ideas y para elegir a
nuestros representantes, gobernantes y autoridades.
- Responsabilidad en el cumplimiento de
nuestras actividades, obligaciones y cargos ocupados de representación
sindical.
- Compromiso para desarrollar una gestión
sindical basada en valores con responsabilidad social.
- Honestidad en el trabajo sindical bajo
los postulados de la transparencia y rendición de cuentas.
- Solidaridad con los más necesitados y
vulnerados en busca de la disminución de los niveles de pobreza,
desigualdad, inequidad y discriminación.
- Humildad, en contra del autoritarismo y
la soberbia, sirviendo a los demás, sin servirse de los demás, ayudando en
el trabajo, no estorbando en el trabajo, reconociendo errores y
reparándolos, aprendiendo del éxito y no del fracaso.


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